そよかぜの贈り物＞失業・再就職時にもらえるお金

失業給付金 もらえる人 ・雇用保険に１年以上加入している人（倒産・解雇の場合は６ヶ月以上） ・働く意志と能力があり職を探している（求職中）の人 手続先　 ハローワーク 手続きの期間 離職日の翌日から１年以内 失業時に会社員が加入している雇用保険（会社員であれば毎月給与から天引きされて いる）からもらるのが、失業給付金です。自己都合で退職した場合であっても平均給与 の50%〜80%が、最低でも90日間以上もらうことができます。倒産や解雇のような会社都合 の場合には給付される期間が多くなり、また早くから支給されます。 ・会社都合とは・・・リストラ、倒産 ・自己都合とは・・・転職、結婚、出産、病気、介護、定年 ・就職が困難な人とは・・・障害者など 　雇用保険に加入しているかどうかは普段もらっている給与明細に記載されている ので確認してみましょう。 失業給付金のこんなところに注意 ・失業給付金を受け取るためには、働く意思がなければいけません。従って、退職してから 専業主婦になるつもりの人は働く意思がないとみなされてしまいます。また、妊娠中の方は 働くことが難しいと判断され、失業給付金の受給期間を最大4年まで延長できる制度があ り出産後受給をすることができます。 ・専業主婦で旦那の健康保険の扶養に入ってる方が、失業給付金を受け取る場合には 旦那の扶養から外れなくてはいけません。したがって、失業給付金を受給中には、国民健康 保険と国民年金を支払う義務があります。 ※失業給付金の金額が少ない場合、旦那の扶養でいられる場合があります。旦那の健康 保険組合によると思いますので健康保険組合に確認しましょう。 失業給付金の受給額 失業給付の基本手当の金額は次の式で求まります。 　給付金総額 = 　基本手当日額　×　支給日数 ※基本手当日額と支給日数の関係は以下参照 表１　基本手当日額 年　齢 賃　金　日　額 基　本　手　当　の　日　額 30歳以上 45歳未満 2,060円以上4,060円未満 賃金日額に100分の80を乗じて得た額 4,060円以上11,750円以下 賃金日額に100分の80から100分の50までの範囲で賃金日額の逓増に応じ、逓減するように厚生労働省令で定める率を乗じて得た額 11,750円超14,060円以下 賃金日額に100分の50を乗じて得た額 14,060円超 7,030円 45歳以上 60歳未満 2,060円以上4,060円未満 賃金日額に100分の80を乗じて得た額 4,060円以上11,750円以下 賃金日額に100分の80から100分の50までの範囲で賃金日額の逓増に応じ、逓減するように厚生労働省令で定める率を乗じて得た額 11,750円超15,460円以下 賃金日額に100分の50を乗じて得た額 15,460円超 7,730円 60歳以上 65歳未満 2,060円以上4,060円未満 賃金日額に100分の80を乗じて得た額 4,060円以上10,530円以下 賃金日額に100分の80から100分の45までの範囲で賃金日額の逓増に応じ、逓減するように厚生労働省令で定める率を乗じて得た額 10,530円超14,980円以下 賃金日額に100分の45を乗じて得た額 14,980円超 6,741円 30歳未満 または 65歳以上 2,060円以上4,060円未満 賃金日額に100分の80を乗じて得た額 4,060円以上11,750円以下 賃金日額に100分の80から100分の50までの範囲で賃金日額の逓増に応じ、逓減するように厚生労働省令で定める率を乗じて得た額 11,750円超12,660円以下 賃金日額に100分の50を乗じて得た額 12,660円超 6,330円 表２　支給日数 会社都合による退職の場合 雇用保険加入期間 退職時の年令 １年未満 1年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 20年未満 20年以上 　30才未満 90日 90日 120日 180日 − 　30才以上35才未満 180日 210日 240日 　35才以上45才未満 240日 270日 　45才以上60才未満 180日 240日 270日 330日 　60才以上65才未満 150日 180日 210日 240日 自己都合による退職の場合 雇用保険加入期間 退職時の年令 １年未満 1年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 20年未満 20年以上 　年令に関係なし　　 90日 120日 150日 就職困難な場合 雇用保険加入期間 退職時の年令 １年未満 1年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 20年未満 20年以上 　45才未満 150日 300日 　45才以上65才未満 360日

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